精耕细育促“拔节”——孝昌县思想铸魂锻造实干精兵

夏日里，孟宗故里(gùlǐ)活力奔涌。 深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，孝昌县推出“清仓补短+百花齐放”培育体系(tǐxì)、“雁雏共翔”计划(jìhuà)、下沉乡镇“蹲苗”历练、“探路破局”研学行动等创新举措，提高党员干部履职(lǚzhí)本领。一批批以“敢(gǎn)快干”为特质的实干精兵正加速成长，为提升服务效能、推动县域经济突围注入强劲(qiángjìng)动能。 “清仓”补短(bǔduǎn)板，培训强根基 “运用大数据精准筛查(shāichá)社保问题线索，守护好群众的‘养老钱’‘救命钱’!”今年2月，孝昌县人社(rénshè)局“人社政策大讲堂”上，7名年轻骨干(gǔgàn)依次登台，结合实战解析政策业务。 年轻干部丁良伟坦言:“讲解给同事(tóngshì)听的同时，也在倒逼自己吃透政策、用活(yònghuó)业务。” 为根治(gēnzhì)干部知识弱项、能力短板 “‘清仓见底(jiàndǐ)’补短板 + ‘百花齐放’练本领”培训(péixùn)体系 分层(fēncéng)分类开展精准赋能 各乡镇（区(qū)）、县直部门立足主责主业 紧扣“干什么学(xué)什么、缺什么补什么” 开展专业化、精准化培训(péixùn) 自“干部素质提升年”行动启动以来(yǐlái)，该县已举办(jǔbàn)各类专业化培训80余场次，覆盖干部5700余人次，有效促进学用转化。 思想铸魂，实践(shíjiàn)砺能。孝昌始终将思想理论武装摆在首位，围绕学习贯彻(guànchè)习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党的(de)理论教育(jiàoyù)、党性锤炼、纪律规矩及履职能力四大维度设置课程。常态化开展党课1100余场，实现党员干部理论教育全覆盖(fùgài)，有力推动学习教育成果转化为攻坚克难、服务发展的强劲动能。 通过“清仓式(shì)”精准补钙与(yǔ)“百花式”实践淬炼，孝昌县有效推动干部知识结构优化、能力短板(duǎnbǎn)清零、综合素养跃升，为县域高质量发展锻造了一支高素质专业化干部队伍。 老将“传帮带”，新兵(xīnbīng)“加速跑” 在白沙镇供销社托管区，县供销社“老把式”鲁义民(yìmín)带着年轻干部汪颖一头扎进田间(tiánjiān)，手把手传授飞防技术。 “老师领我钻大棚(dàpéng)、跑地头，农活门道(méndào)摸清了，服务更得接地气！”汪颖干劲十足。鲁义民35年的经验，正成为新苗成长的沃土。 为锻造“能干事、干成事”的铁军，孝昌创新推出“雁雏共翔”计划(jìhuà)，构建制度化“传帮带(bāngdài)”体系。计划突出“精准匹配”，按“自愿结对、组织调配(diàopèi)、岗位适配”原则，创新“一带二”模式：一名县(míngxiàn)级干部帮带一名机关(jīguān)年轻干部+一名乡镇基层干部。首批38名县领导担任“帮带导师”，结对74名年轻“尖兵”。 培育(péiyù)通过列席重要会议、攻坚重点项目、参与信访(xìnfǎng)接待等10项硬任务(yìngrènwù)，并定制公文写作、公务礼仪等课程，加速锻造“提笔能(néng)写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。帮带效应层层传导，科级“师带徒”已覆盖860余名骨干，形成“选苗-育苗-壮苗”全链条。 “雁雏共翔”更是一场温暖的双向(shuāngxiàng)激励。 “从年轻人身上看到(kàndào)自己当年影子。手把手带，我也得当好表率。不分一线二线，都是前线(qiánxiàn)！我们有责任带好他们一起拼。”县人大常委会副主任张贵平道出导师心声(xīnshēng)。 一线练精兵，“风雨(fēngyǔ)”助“拔节” “基层是青春拔节(bájié)生长的沃土，更是年轻干部淬炼成长的熔炉。”季店乡的集中夜读活动(huódòng)中，青年干部赵梓涵的分享引发共鸣。 去年，河南小伙赵梓涵通过选调生考试来到季店乡。在乡党委书记(shūjì)段富章的鼓励下，他(tā)担任顺联村党支部书记助理，一头扎进村湾建设、矛盾调解(tiáojiě)和基层党建一线，向群众学、向实践学、向先进学。如今，这位曾经的“外乡小娃娃”，已成为(chéngwéi)村民信赖的“自家人”。 赵梓涵的(de)蜕变，是孝昌县将基层一线打造成年轻干部“练兵场”的生动缩影。该县分批(fēnpī)选派38名县直部门(bùmén)优秀(yōuxiù)年轻干部下沉乡镇“蹲苗”历练，在乡村治理、矛盾调解等急难任务中补足经验短板，厚植为民情怀。 同时，该县组织年轻干部走进全国劳模(quánguóláomó)企业、民主法治示范村和高新技术企业，在鲜活案例中感悟发展、解锁治理“密码(mìmǎ)”、体悟(tǐwù)时代使命，激发“扎根孝昌、干事创业”的热情。通过举办“青春(qīngchūn)故事会”，邀请(yāoqǐng)返乡创业先锋、基层实干(shígàn)典型等“身边榜样”现场授课，用激荡人心的奋斗历程传递奉献与实干，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。 一线淬火，向下(xiàngxià)扎根。越来越多的年轻干部在“练兵场”上经风雨(jīngfēngyǔ)、见世面、长才干，成长为服务基层、建设县域的中坚力量。 “探路(tànlù)”开新局，破茧促蝶变 六月(liùyuè)的周巷，十里苗木织锦，万亩茶园如画。 作为孟宗故里、苗木之乡，周巷坐(zuò)拥山水灵秀(língxiù)、千年茶香。然而，困局显现：苗木产业同质化竞争、市场波动致滞销；茶产业受气候影响减产、精深加工缺失(quēshī)掣肘，发展遇阻。 今年5月，孝昌选派35名乡村振兴(zhènxīng)骨干，奔赴(bēnfù)河南濮阳西辛庄村“取真经(zhēnjīng)”。对标先进，周巷迅速(xùnsù)锚定方向：加快建成宜居宜业和美乡村、农业产业(chǎnyè)化发展、农文旅融合发展、党建引领基层治理“四个样板区”，推动全域(quányù)旅游由点拓面，实现产业发展与乡村建设“双跃升”。围绕茶产业补链强链、苗木产业提档升级、农文旅融合发展，周巷党员干部招商足迹遍及湘粤黔浙。 当下，周巷正与浙江万抹农业发展有限公司深度洽谈抹茶合作，项目落地后将实现茶“四季有产品”，面积亩产“双翻番”；携手专业园林公司，计划(jìhuà)依托十里苗木长廊打造(dǎzào)乡旅产业园(chǎnyèyuán)示范带，构建“前店后院”新格局，发展家庭园艺超市，精准对接(duìjiē)千家万户。 一场研学，破的(de)是(shì)(shì)藩篱，谋的是产业振兴、乡村蝶变的新未来。孝昌计划每季度开展一场“探路破局、思想破冰”之旅，持续点燃干部干事创业激情。 （记者 王悦 特约记者 高玉峰 通讯员(tōngxùnyuán) 冷红云） 湖北日报客户端(kèhùduān)，关注湖北及(jí)天下大事，不仅为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报、报料、学习(xuéxí)、在线互动等系列特色功能。